Melhorias no Renova Petros!

8 de abril de 2020 / 4 Comentários

Criamos um MENU SUPERIOR e um MENU PRINCIPAL para melhorar a visualização do blog.

Agora, no MENU SUPERIOR temos a Home, que é a página inicial, com as 3 (três) últimas publicações, as Publicações, que são separadas por categorias, a Linha do Tempo do PPSP, os Sites Interessantes e Sobre Nós com um currículo resumido dos Conselheiros Deliberativos eleitos, em 2019, José Roberto e Herval.

A novidade você poder ver na imagem logo abaixo!

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4 Comentários

José Lindolfo Magalhães

9 de abril de 2020 at 09:12 Responder

Qualidade total: melhoria constante! Parabens!

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- Herval Filho
  
  9 de abril de 2020 at 10:14 Responder
  
  Grato pelo apoio, prezado Lindolfo!
  
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paulosampaio2013

9 de abril de 2020 at 16:08 Responder

Obrigado e parabéns, José Roberto e Herval!

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- Herval Filho
  
  9 de abril de 2020 at 16:20 Responder
  
  Estamos juntos!
  
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TETO 1 inscritos até 13/4/1982
R$33.773,51 (atualizado, anualmente, em setembro, 2022);
TETO 2 inscritos a partir de 14/4/1982
R$22.522,47 ( 03 x R$ 7.507,49, atualizado, anualmente, em janeiro, 2023).

O QUE É SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO?
É o valor sobre o qual incidem as contribuições mensais para o plano. É formado pelas parcelas sobre as quais incide o percentual do INSS, observado o teto de acordo com a data de inscrição no plano.

A CONTRIBUIÇÃO É DEDUTÍVEL DO IMPOSTO DE RENDA?
Sim. Você pode abater o que pagar de contribuição normal até o limite de 12% da sua renda anual bruta.

Para os assistidos que possuem direito adquirido o índice de reajuste dos benefícios é o mesmo aplicado anualmente à tabela salarial da patrocinadora. Enquanto para os participantes sem direito adquirido, que são os ativos que não se aposentaram pelo INSS até 5 de maio de 2020 e seus futuros pensionistas, o índice de reajuste dos benefícios é o IPCA .
A data do reajuste varia de acordo com a adesão, ou não, ao Artigo 41 do regulamento, que estabelece a época de reajuste dos benefícios.
Os participantes que aderiram ao Artigo 41 têm o benefício Petros reajustado no mesmo mês do reajuste geral de salários da patrocinadora.
Quem não aderiu ao Artigo 41 tem seu benefício reajustado, na mesma data de reajuste dos benefícios do INSS, que atualmente ocorre em janeiro.